失業保険給付中の健康保険について。社保の扶養については保険組合ごとで規約が違います。「失業給付金」の「受給終了後」にご主人の「扶養」になった。

失業保険給付中の健康保険について。
退職後、旦那の社会保険協会の扶養に入ろうと思うのですが、失業保険給付中は扶養に入れますか？

退職して不妊治療で通院を考えてます。

社保の扶養については保険組合ごとで規約が違います。
ご主人に会社で聞いてきてもらってください。
一般的には受給中は扶養になれませんので、自分で国保に加入することになります。

年末調整、確定申告について教えてください。
一昨年12月末で仕事を辞め、失業手当てが出るまで自分で国民健康保険、年金を納めて、もらい終わってから夫の扶養に入りました。夫の年末調整の時申告してもらうつもりでしたが事務所の方には「失業保険は収入になるので奥さん自身で確定申告してください。」と言われ私の扶養控除はしてもらえませんでした。
ところが今になって失業保険は非課税で確定申告はいらないのではとネットで見て焦ってます。夫に改めて事務の方に聞いてもらっても「そうですか？」と首をかしげられたとのこと。どうなんでしょうか。
ちなみに私は去年一年働いていません。また夫は公務員ですがそのことも関係あるのでしょうか。
全くもって無知なのでわかりやすく教えてください。

＞もらい終わってから夫の扶養に入りました。
「失業給付金」の「受給終了後」にご主人の「扶養」になった。

＞私の扶養控除はしてもらえませんでした。
質問内容に矛盾があるようですが？「扶養」になっているのではないのですか？

奥様ご自身の確定申告とご主人の年末調整とは関わりないことですが。

失業保険はどんな人が貰えるのですか？
友人が退職を考えています。
退職願いをもうじき出す予定。
妊娠をしていますが，会社には伝えていません。

そして間もなく入籍予定。
退職願いは会社の契約書に書いてある通り，一ヶ月前に提出するとの事。

失業保険は貰えますか？
無知の為知恵をお貸し下さい。

失業給付金の受給資格要件の一つに「いつでも働ける状態」にあり「働ける能力がある」ことに加え「積極的に就職活動をする」こととあります。妊娠しており出産を控えている人は、前述の要件を満たしておりませんので、給付を受けることはできません。このような人は「受給延長」の手続きをして、出産後に原猛状態になった後に受給することができるのです。

なお、大前提として「離職前の2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あること」が規定されております。

失業保険と扶養についてです。
失業保険の受給をしていましたが、パートが決まり、旦那の扶養に入ろうと手続きをしました。
しかし、再就職手当てをもらおうとハローワークに行ってみると、週２０時間の仕事で
再就職手当てがもらえないことを知りました。この場合、また失業保険の残りをもらうことになりましたが、
旦那からまた扶養を抜かなければなりませんか？かなり手続きが大変だったのでこのままにしておくとだめでしょうか？
ハローワークの方が言うには、健康保険はわかりませんが、年金事務所には知られてしまうとのことでした。
扶養に入ったままもらっている方はいませんか？1日の金額は4000を超えています。

また、扶養に入ったまま失業保険をもらうとどうなりますか？

詳しく教えてください。

ダメですよ。もしバレなければいいんじゃ無いかというのであれば、自己責任で勝手にして下さい。ここで聞いても大丈夫ですよと保証できるわけではありません。
どうしても扶養の手続きが面倒なら、失業手当の方を断ることです。