主婦のパートの雇用保険について
主婦でパートをされている方、パートを探している方、雇用保険加入条件は気になりますか？
仕事をやめたときに、少しでも失業保険がもらえたほうがいいかと思って…失業保険を貰わなければ次の仕事で加入期間がプラスされるし…
雇用保険がないパートをしている方は、その仕事を始めるとき雇用保険のことは気にならなかったですか？
主婦でパートをされている方、パートを探している方、雇用保険加入条件は気になりますか？
仕事をやめたときに、少しでも失業保険がもらえたほうがいいかと思って…失業保険を貰わなければ次の仕事で加入期間がプラスされるし…
雇用保険がないパートをしている方は、その仕事を始めるとき雇用保険のことは気にならなかったですか？
主婦です。パートです。雇用保険はあんまり気になりませんでした。確かに雇用保険あったほうがいいのかな。育児休業とかで使える会社は使えるし、もし、失業して、何ヶ月も働けなかったら、失業保険もらえますもんね。
退職して、雇用保険の申請中はアルバイトでもしてはいけないのでしょうか？
また、パートで勤務１年１１ケ月だったんですが、１０万弱だったんですが、もらえる失業保険の金額はいくらくらいになるのかも教えて
いただけると助かります。
また、パートで勤務１年１１ケ月だったんですが、１０万弱だったんですが、もらえる失業保険の金額はいくらくらいになるのかも教えて
いただけると助かります。
55000円くらいではないでしょうか。
アルバイトすることはできますが、確か雇用保険受給中に働くのは20時間未満じゃないとダメですよ。
確か20時間以上働くと資格喪失します。
また働いた時は、報告しなくてはなりません。
アルバイトすることはできますが、確か雇用保険受給中に働くのは20時間未満じゃないとダメですよ。
確か20時間以上働くと資格喪失します。
また働いた時は、報告しなくてはなりません。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知について
すみません。教えて下さい。
一日でアルバイトを辞めました。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知が届いたのですが、
①失業保険が貰えると言うことですか？
②新しい会社に行ったときに、その会社ではたらいていたことがばれますか？
③履歴書とかに１カ月いたと記載した方が良いですか？
教えて下さい。よろしくお願い致します。
すみません。教えて下さい。
一日でアルバイトを辞めました。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知が届いたのですが、
①失業保険が貰えると言うことですか？
②新しい会社に行ったときに、その会社ではたらいていたことがばれますか？
③履歴書とかに１カ月いたと記載した方が良いですか？
教えて下さい。よろしくお願い致します。
①１日だけ加入していたということならもらえません。過去に期間があれば別ですが。自己都合なら12か月必要。
②その通知書を見せればばれますが普通はばれません。それはあなた用の通知書です。通知書と一緒に雇用保険被保険者証がついていませんでしたかその書類を新しい会社に出すのですが、期間しか入っていませんですので会社までわかりません。
③1か月と書く必要はありません。1日だけなら書く必要はありません。
雇用保険は1日だけなら取り消してもらえますよ。会社に話して取り消してもらってください。1日だけ雇用保険加入なんて何のメリットもなくて何かと面倒なだけです。
しかし、1日だけで会社はよく雇用保険の加入手続きをしましたね。
②その通知書を見せればばれますが普通はばれません。それはあなた用の通知書です。通知書と一緒に雇用保険被保険者証がついていませんでしたかその書類を新しい会社に出すのですが、期間しか入っていませんですので会社までわかりません。
③1か月と書く必要はありません。1日だけなら書く必要はありません。
雇用保険は1日だけなら取り消してもらえますよ。会社に話して取り消してもらってください。1日だけ雇用保険加入なんて何のメリットもなくて何かと面倒なだけです。
しかし、1日だけで会社はよく雇用保険の加入手続きをしましたね。
自己都合退社で3ヶ月後に失業保険は支払われるということは、
みなさん3ヶ月分くらいの生活費の蓄えを持って転職なりされているということですか？
転職をまだ考え始めた程度なので
初歩的な質問でお恥ずかしいのですが、
転職を考えるにあたり「失業保険」の話が出てきました。
失業し前月の給与が振り込まれるとしても
そこから先は収入はありません。
3ヶ月後からの支給ということは、
ある程度貯えがないと単身者は生活できないですし、
3ヶ月以上も無職でいることが前提なのでしょうか…？？？
3ヶ月分くらいの生活費に貯えがあって、
でもその間に転職して…？？？
失業保険は転職する多くの人が利用するものではないということなんでしょうか？？
みなさん3ヶ月分くらいの生活費の蓄えを持って転職なりされているということですか？
転職をまだ考え始めた程度なので
初歩的な質問でお恥ずかしいのですが、
転職を考えるにあたり「失業保険」の話が出てきました。
失業し前月の給与が振り込まれるとしても
そこから先は収入はありません。
3ヶ月後からの支給ということは、
ある程度貯えがないと単身者は生活できないですし、
3ヶ月以上も無職でいることが前提なのでしょうか…？？？
3ヶ月分くらいの生活費に貯えがあって、
でもその間に転職して…？？？
失業保険は転職する多くの人が利用するものではないということなんでしょうか？？
＞3ヶ月以上も無職でいることが前提なのでしょうか…？？？
その３ヶ月は給付制限期間といいます。自己都合退職にはこれがつきます。何だかんだで実際支給されるのは４ヶ月近くかかります。
自己都合退職と言うことはある程度職を探したり生活資金を貯えたりする期間があるのに対して会社都合退職は会社都合で急に退職せざるをえなくなる場合が多くその違いを作るために給付制限が設けられれています。
自分で勝手に辞めた人とやむ終えなく辞めた人との差です。
そうはいっても３ヶ月の間は実際に生活資金が苦しい人はいますよね。そのためにはアルバイトをすることを進めします。
別に禁止されているわけではありませんので上手くやれば大いに助かります。
以下に給付制限期間中のバイト規制を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば
一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。 ②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＊ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
この期間中にアルバイトをした場合は給付制限３ヶ月が過ぎた最初の認定日に必ず申告しなければなりません。
その３ヶ月は給付制限期間といいます。自己都合退職にはこれがつきます。何だかんだで実際支給されるのは４ヶ月近くかかります。
自己都合退職と言うことはある程度職を探したり生活資金を貯えたりする期間があるのに対して会社都合退職は会社都合で急に退職せざるをえなくなる場合が多くその違いを作るために給付制限が設けられれています。
自分で勝手に辞めた人とやむ終えなく辞めた人との差です。
そうはいっても３ヶ月の間は実際に生活資金が苦しい人はいますよね。そのためにはアルバイトをすることを進めします。
別に禁止されているわけではありませんので上手くやれば大いに助かります。
以下に給付制限期間中のバイト規制を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば
一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。 ②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＊ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
この期間中にアルバイトをした場合は給付制限３ヶ月が過ぎた最初の認定日に必ず申告しなければなりません。
関連する情報