失業保険［雇用保険）をもらいたいのですが主人の扶養に入ると
ダメなんですか？正社員で働いて退職したので任意継続と国民健康保険
とどっちが安くてすみますか？あとそのときの年金は何年金を払えばいいのですか？何も分からないのでできたら詳しく教えていただけないでしょうか？おねがいします。
ダメなんですか？正社員で働いて退職したので任意継続と国民健康保険
とどっちが安くてすみますか？あとそのときの年金は何年金を払えばいいのですか？何も分からないのでできたら詳しく教えていただけないでしょうか？おねがいします。
雇用保険については、最寄のハローワークの窓口で相談してみてください、親切に教えてくれますよ。健康保険についてはお住まいの市区町村役場の窓口で金額を確認してください、場合により、最寄の社会保険事務所に問い合わせてください。
失業保険の受給額についての質問ですが、
どこかのHPで年齢別で、日額○○円*日数って書かれてました。
そして、平均で月額24～28万とかと数字がでてたのですが、
ということは・・・
日額*日数で算出するってことは、在職時の月給を上回る可能性もあるってことですよね！？
（健康保険の傷病手当などでは、給料の○％って算出なので、上回るのか！！って思ったのですが・・・）
どこかのHPで年齢別で、日額○○円*日数って書かれてました。
そして、平均で月額24～28万とかと数字がでてたのですが、
ということは・・・
日額*日数で算出するってことは、在職時の月給を上回る可能性もあるってことですよね！？
（健康保険の傷病手当などでは、給料の○％って算出なので、上回るのか！！って思ったのですが・・・）
多くなることはありません。
退職前の丸6ヶ月の給与(総支給額)÷(1ヶ月30日×6ヶ月)が日額でその日額の6～8割×日数が支給額になります。
退職前の丸6ヶ月の給与(総支給額)÷(1ヶ月30日×6ヶ月)が日額でその日額の6～8割×日数が支給額になります。
失業保険について質問です。
よろしくお願いします。
現在勤めている会社で何故か、親会社から給料の35％出ていて、残り６５％を自分の（子会社）ところから出ています。
税金対策の為ということはわかるのですが、もし、この会社を辞めた場合、失業保険の金額はどうなってしまうのでしょうか？
また今のいる子会社からは給与明細も出ていません。
辞める時のことを考えると不安になり質問させていただきました。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
現在勤めている会社で何故か、親会社から給料の35％出ていて、残り６５％を自分の（子会社）ところから出ています。
税金対策の為ということはわかるのですが、もし、この会社を辞めた場合、失業保険の金額はどうなってしまうのでしょうか？
また今のいる子会社からは給与明細も出ていません。
辞める時のことを考えると不安になり質問させていただきました。
よろしくお願いします。
きちんとした会社なら、親会社が子会社分の給与とまとめて保険料を納めます。
簡単に調べる方法は、親会社と子会社の給与を合算して、それに4/1000を掛けてください。
天引きされている雇用保険料がその数字なら、きちんとした処理ですので、あなたの貰う失業保険も適正額です。
一方、もし雇用保険料が親会社分だけの給与の4/1000でしたら、あなたの失業保険の受給額は非常に少なくなってしまうでしょう。
簡単に調べる方法は、親会社と子会社の給与を合算して、それに4/1000を掛けてください。
天引きされている雇用保険料がその数字なら、きちんとした処理ですので、あなたの貰う失業保険も適正額です。
一方、もし雇用保険料が親会社分だけの給与の4/1000でしたら、あなたの失業保険の受給額は非常に少なくなってしまうでしょう。
障害者の失業保険
失業保険での質問をさせていただきますので回答をどうぞ宜しくお願いします
私は人工透析を受けていて障害手帳は１級です 去年の一月に今の会社に入社しました月、水、金の夕方５時から１１時半まで病院に透析でいます
最初は良かったのですが会社が忙しくなり 社長の対応が横暴になり暴言を言われる始末
精神的にキツクて１２月いっぱいで退職させてくださいと言ったら あっさりＯＫてゆうか笑顔でしょうがないねと言われました
とても障害者に対して差別的な社長です
来年の５月に新しく出来る知り合いの会社で雇っていただけるようになったのですが１月～５月までの生活が困ってしまっています
で質問の本題ですが
①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
わがままな質問ですみません 宜しくお願いします
失業保険での質問をさせていただきますので回答をどうぞ宜しくお願いします
私は人工透析を受けていて障害手帳は１級です 去年の一月に今の会社に入社しました月、水、金の夕方５時から１１時半まで病院に透析でいます
最初は良かったのですが会社が忙しくなり 社長の対応が横暴になり暴言を言われる始末
精神的にキツクて１２月いっぱいで退職させてくださいと言ったら あっさりＯＫてゆうか笑顔でしょうがないねと言われました
とても障害者に対して差別的な社長です
来年の５月に新しく出来る知り合いの会社で雇っていただけるようになったのですが１月～５月までの生活が困ってしまっています
で質問の本題ですが
①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
わがままな質問ですみません 宜しくお願いします
障害者手帳１種２級の身体障害で２０歳前の障害基礎年金受給者です。
現在３６０日の失業給付を受けています。
＞①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
私の場合ですが、入院手術の予定があったため自己都合で退職しましたが、主治医の意見書に退院後は労働が可能である。と記入してもらって提出しました。
それによって就職困難者として認定され、最初の７日間だけが待機期間になりました。
＞②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
離職時の年齢も関係してきます。
30歳未満、30～44歳、45～59歳、60～64歳、65歳以上に分類されます。
そして、賃金日額が算出され、その５０％から８０％×２８日分が支給額になります。
詳しくはハローワークでご確認ください。
＞③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
障害厚生年金であっても問題ありません。
私も障害基礎年金を受給しながら失業給付を受けています。
すぐに求職活動が出来て、採用してもらった時にすぐに応じられる事が条件です。
ただ、５月に別の会社に就職が決まっている事に対しての扱いがどのようになるかはわかりませんので、直接問い合わせた方が良いです。
お大事になさってくださいね。
現在３６０日の失業給付を受けています。
＞①自己都合の退職なのですが 病気退職として 失業保険の待機三ヶ月をなくす方法はありませんか?
私の場合ですが、入院手術の予定があったため自己都合で退職しましたが、主治医の意見書に退院後は労働が可能である。と記入してもらって提出しました。
それによって就職困難者として認定され、最初の７日間だけが待機期間になりました。
＞②現在総支給で１９万円 引かれて１７万円 です 失業保険はいくら貰えるのでしょうか?
離職時の年齢も関係してきます。
30歳未満、30～44歳、45～59歳、60～64歳、65歳以上に分類されます。
そして、賃金日額が算出され、その５０％から８０％×２８日分が支給額になります。
詳しくはハローワークでご確認ください。
＞③障害年金を需給していますが 失業保険を別でいただけるのか?
障害厚生年金であっても問題ありません。
私も障害基礎年金を受給しながら失業給付を受けています。
すぐに求職活動が出来て、採用してもらった時にすぐに応じられる事が条件です。
ただ、５月に別の会社に就職が決まっている事に対しての扱いがどのようになるかはわかりませんので、直接問い合わせた方が良いです。
お大事になさってくださいね。
失業保険の金額と、もらえる期間についてです。全く知識がないので、変な質問でしたら申し訳ありません。
七年、契約社員として働いた会社が経営難の為、今年いっぱいで契約終了となります。総支給で月、１６～１８万円の収入があります。この場合、だいたい、いくら程、何ヶ月間支給されるのでしょうか？又、住んでいる地域のハローワークに問い合わせたら目安を教えてもらえるのでしょうか？
七年、契約社員として働いた会社が経営難の為、今年いっぱいで契約終了となります。総支給で月、１６～１８万円の収入があります。この場合、だいたい、いくら程、何ヶ月間支給されるのでしょうか？又、住んでいる地域のハローワークに問い合わせたら目安を教えてもらえるのでしょうか？
雇用保険の加入期間がどのくらいあったのか調べる。
何日間の支給になるのか、いくらぐらい受給出来るのかは
ネットで自分で調べてみて下さい。受給金額に関しては
正確ではないにしろ、参考になります。
まず聞く前に自分で調べられることは調べましょう。
ハローワークでも今かなり忙しいので、問い合わせを
しても、雇用保険被保険者証を持って、窓口に来て下さいと、
言われると思いますが、行く前にある程度は調べておく必要は
あると思いますよ。
何日間の支給になるのか、いくらぐらい受給出来るのかは
ネットで自分で調べてみて下さい。受給金額に関しては
正確ではないにしろ、参考になります。
まず聞く前に自分で調べられることは調べましょう。
ハローワークでも今かなり忙しいので、問い合わせを
しても、雇用保険被保険者証を持って、窓口に来て下さいと、
言われると思いますが、行く前にある程度は調べておく必要は
あると思いますよ。
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