あと1ヶ月で無職になります。失業保険も対象外です。引越しもしなければなりません。ただ就職する意欲は十分あります。どうすればいいでしょうか？助けてください。身寄りはほとんどありません。
貯金がないなら実家に戻って職を探すしかないですね。
就職する熱意があるなら、報われると信じましょう！
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結婚に伴う手続きについて。少し変わっているため分からなくなってしまいました。
今年の12月に入籍を予定しています。現在結婚式の準備中で2月末に結婚式を行う予定です。
入籍した後、色々な手続きがあると思うのですが良く分からなくなってきてしまいました。詳しい方に教えて頂きたいです。
【現状】
彼：大学院生、来年4月から会社員、就職先は地元とは別ですが、新居地はまだ決めていません。
私：会社員、来年3月に退職予定、彼についていって新居地で働きたいと思っています。
①新居地はまだ全く決めていません。専門職のため働く場所は決まっていますが、会社から連絡が来る前に新居地を決定しても構わないのでしょうか？彼は、新居は来年決めれば良いと思っているようなのですが、何か手続きの時不都合はありませんか？
②入籍後、3月まで彼は私の扶養に入るのでしょうか？それとも今まで通り親のままでもいいのでしょうか？
③結婚に伴う転居の場合、失業保険は待たずにすぐ貰えると聞いたのですが本当でしょうか？その場合新居地のハローワークに行けば良いですか？また、この頃に転入届と転出届けを出せば良いのでしょうか？
④新居地では就職しようと思っていたのですが、月いくら以上働けば夫の扶養に入るより得なのでしょうか？
将来の事も考えて子供ができるまでは働きたいと思っていたのですが、出来るだけ家事もしたいのでうまくバランスを取って仕事をしたいと思っています。
今疑問に思っているのはこの4点です。
自分で色々と調べてみたのですが難しくて・・・。
申し訳ありませんが何か一つでもアドバイスを頂けると助かります。宜しくお願い致します。
今年の12月に入籍を予定しています。現在結婚式の準備中で2月末に結婚式を行う予定です。
入籍した後、色々な手続きがあると思うのですが良く分からなくなってきてしまいました。詳しい方に教えて頂きたいです。
【現状】
彼：大学院生、来年4月から会社員、就職先は地元とは別ですが、新居地はまだ決めていません。
私：会社員、来年3月に退職予定、彼についていって新居地で働きたいと思っています。
①新居地はまだ全く決めていません。専門職のため働く場所は決まっていますが、会社から連絡が来る前に新居地を決定しても構わないのでしょうか？彼は、新居は来年決めれば良いと思っているようなのですが、何か手続きの時不都合はありませんか？
②入籍後、3月まで彼は私の扶養に入るのでしょうか？それとも今まで通り親のままでもいいのでしょうか？
③結婚に伴う転居の場合、失業保険は待たずにすぐ貰えると聞いたのですが本当でしょうか？その場合新居地のハローワークに行けば良いですか？また、この頃に転入届と転出届けを出せば良いのでしょうか？
④新居地では就職しようと思っていたのですが、月いくら以上働けば夫の扶養に入るより得なのでしょうか？
将来の事も考えて子供ができるまでは働きたいと思っていたのですが、出来るだけ家事もしたいのでうまくバランスを取って仕事をしたいと思っています。
今疑問に思っているのはこの4点です。
自分で色々と調べてみたのですが難しくて・・・。
申し訳ありませんが何か一つでもアドバイスを頂けると助かります。宜しくお願い致します。
まずはご婚約おめでとうございます。
結婚時の手続きは色々あり、大変ですよね。
①他の方のご回答のとおり、入籍時に夫婦が別々の住所でも構いません。また現在同棲されているようでしたら、現在同棲している住所で婚姻届を提出するという方法が正しいでしょう。ただし、婚姻届の住所と住民票が一致していないといけないので、
１２月現在住民票がある住所で婚姻届を提出し、新居が決まってからお互いに住民票がある役所で転出・新居のある役所で転入届けを提出すれば大丈夫です。
②扶養につては、１月１日現在の状態で扶養控除申告書を扶養者が会社に提出します。その時点で彼は就職していなく、実際に親御さんからの援助により生活されているのであれば扶養になるのことは可能です。
ただし、扶養制度自体が、税金の扶養控除といって、扶養者がいるとその分税金が安くなるという制度です。民主党政権になり、来年度からは配偶者控除や扶養控除がなくなるため、そもそもこれまで行われていた扶養控除申告書の会社への提出事態自体がなくなるでしょう。
あとは扶養手当を誰が受けるかということが問題で、あなたの会社に扶養手当の制度があるのであれば、あなたの扶養扱いにすることで、婚姻と共に翌月から退職まで、あなたのお給料に扶養手当が加算され貰えます。またご主人が就職した場合、ご主人の会社であなたを扶養とした扶養手当をあなたの前年収入額によっては申請できます。
当面３月まで親御さんの扶養とするならば扶養手当は親御さんが会社から支給さていた場合、その条件は会社によりまちまちです。現在親御さんが扶養手当を受けていらっしゃれば、入籍後も受けられるか、会社に確認したほうがいいでしょう。入籍後もらえなくなる場合は、手当てを中止する申請を会社にしなくてはなりません。
またどちらにしてもご主人の就職後はご主人の分の扶養手当は支給されなくなります。
③失業保険については、自己都合での退職か、会社側からの解雇かにより受給割合か期間など違います。結婚による退職がどのような扱いとなるかは、退職経験がないので詳しくは分かりません。また雇用保険料は収入に応じて支払って（給与天引き）います。退職時までにいくら支払ったかにより、もらえる失業保険金も違うはずです。この件については事前にハローワークか、ご自身の会社の給与担当に確認したほうが良いと思います。
④ ②でも回答のとおり、民主党政権になったため、扶養控除じたいがなくなり、収入制限という考え方もなくなります。
今までは扶養控除があったために１０３万円以上収入がないようになど、調整をしながら主婦の方で働いていた方が多いですが、扶養控除じたいがなくなるので、生活に必要な分、働けばいいということになります。
ただし、ご主人の会社に扶養手当があった場合、妻の収入に制限が通常あります。多くは１３０万円前後だと思いますが、会社により異なります。仮に１３０万円未満の収入であれば扶養手当が月２００００円もらえるという場合、不要手当てをもらうために年収１３０万円未満とするか、扶養手当は年２００００円×１２ヶ月＝２４００００円なので、１５４万円以上の収入が得られる仕事であれば、扶養手当を受けるより、働けるだけ働いたほうが、あななたちの生活は楽になります。
ただし、扶養手当の受給は妻の前年の収入により決まるところが多いです。あなたが現在働いているので、今年の４月以降１２月まで、ご主人に扶養手当が出ない可能性が高いです。またその翌年についても平成２２年１月から３月までの収入と退職金がの合計プラス４月以降１２月までの収入ということになりますので、３ヶ月の収入と退職金でいくらになり、ご主人の会社の扶養手当の妻の収入限度額を考慮して、どう働くかを決めたほうがいいですよ。
また余談ですが、婚姻により苗字が変わることになるので、会社への申請（健康保険証や雇用保険の氏名変更のため。結婚祝い金とか出るかもしれませんよ）、免許証、銀行口座、カードなどの氏名変更（住所変更時も）が必要となります。
また現在生命保険に加入していれば、その氏名変更のほか、死亡給付金受取人をご主人に変更するかなどの手続きが必要となります。ご自分の名前で手続きしてるものは何か、よく確認されたほうが良いでしょう。また氏名等変更に必要な書類はそれぞれ異なりますが、入籍後、戸籍謄本を１通とっておくと便利ですよ。氏名が変わった証明が必要となりますから・・・。
一度ゆっくりご主人と生活設計をされてはいかがでしょうか？ お幸せになって下さい。
結婚時の手続きは色々あり、大変ですよね。
①他の方のご回答のとおり、入籍時に夫婦が別々の住所でも構いません。また現在同棲されているようでしたら、現在同棲している住所で婚姻届を提出するという方法が正しいでしょう。ただし、婚姻届の住所と住民票が一致していないといけないので、
１２月現在住民票がある住所で婚姻届を提出し、新居が決まってからお互いに住民票がある役所で転出・新居のある役所で転入届けを提出すれば大丈夫です。
②扶養につては、１月１日現在の状態で扶養控除申告書を扶養者が会社に提出します。その時点で彼は就職していなく、実際に親御さんからの援助により生活されているのであれば扶養になるのことは可能です。
ただし、扶養制度自体が、税金の扶養控除といって、扶養者がいるとその分税金が安くなるという制度です。民主党政権になり、来年度からは配偶者控除や扶養控除がなくなるため、そもそもこれまで行われていた扶養控除申告書の会社への提出事態自体がなくなるでしょう。
あとは扶養手当を誰が受けるかということが問題で、あなたの会社に扶養手当の制度があるのであれば、あなたの扶養扱いにすることで、婚姻と共に翌月から退職まで、あなたのお給料に扶養手当が加算され貰えます。またご主人が就職した場合、ご主人の会社であなたを扶養とした扶養手当をあなたの前年収入額によっては申請できます。
当面３月まで親御さんの扶養とするならば扶養手当は親御さんが会社から支給さていた場合、その条件は会社によりまちまちです。現在親御さんが扶養手当を受けていらっしゃれば、入籍後も受けられるか、会社に確認したほうがいいでしょう。入籍後もらえなくなる場合は、手当てを中止する申請を会社にしなくてはなりません。
またどちらにしてもご主人の就職後はご主人の分の扶養手当は支給されなくなります。
③失業保険については、自己都合での退職か、会社側からの解雇かにより受給割合か期間など違います。結婚による退職がどのような扱いとなるかは、退職経験がないので詳しくは分かりません。また雇用保険料は収入に応じて支払って（給与天引き）います。退職時までにいくら支払ったかにより、もらえる失業保険金も違うはずです。この件については事前にハローワークか、ご自身の会社の給与担当に確認したほうが良いと思います。
④ ②でも回答のとおり、民主党政権になったため、扶養控除じたいがなくなり、収入制限という考え方もなくなります。
今までは扶養控除があったために１０３万円以上収入がないようになど、調整をしながら主婦の方で働いていた方が多いですが、扶養控除じたいがなくなるので、生活に必要な分、働けばいいということになります。
ただし、ご主人の会社に扶養手当があった場合、妻の収入に制限が通常あります。多くは１３０万円前後だと思いますが、会社により異なります。仮に１３０万円未満の収入であれば扶養手当が月２００００円もらえるという場合、不要手当てをもらうために年収１３０万円未満とするか、扶養手当は年２００００円×１２ヶ月＝２４００００円なので、１５４万円以上の収入が得られる仕事であれば、扶養手当を受けるより、働けるだけ働いたほうが、あななたちの生活は楽になります。
ただし、扶養手当の受給は妻の前年の収入により決まるところが多いです。あなたが現在働いているので、今年の４月以降１２月まで、ご主人に扶養手当が出ない可能性が高いです。またその翌年についても平成２２年１月から３月までの収入と退職金がの合計プラス４月以降１２月までの収入ということになりますので、３ヶ月の収入と退職金でいくらになり、ご主人の会社の扶養手当の妻の収入限度額を考慮して、どう働くかを決めたほうがいいですよ。
また余談ですが、婚姻により苗字が変わることになるので、会社への申請（健康保険証や雇用保険の氏名変更のため。結婚祝い金とか出るかもしれませんよ）、免許証、銀行口座、カードなどの氏名変更（住所変更時も）が必要となります。
また現在生命保険に加入していれば、その氏名変更のほか、死亡給付金受取人をご主人に変更するかなどの手続きが必要となります。ご自分の名前で手続きしてるものは何か、よく確認されたほうが良いでしょう。また氏名等変更に必要な書類はそれぞれ異なりますが、入籍後、戸籍謄本を１通とっておくと便利ですよ。氏名が変わった証明が必要となりますから・・・。
一度ゆっくりご主人と生活設計をされてはいかがでしょうか？ お幸せになって下さい。
失業保険について教えていただきたいことがあります。
失業保険を頂く場合なのですが、例えばA県で数年働き、自己都合で退職します。
辞めてすぐにB県で第二の人生を始めるために引越した場合、B県で失業保険を頂けるのでしょうか？
住民票などを移動させないといけない等ありましたら教えてください。
失業保険を頂く場合なのですが、例えばA県で数年働き、自己都合で退職します。
辞めてすぐにB県で第二の人生を始めるために引越した場合、B県で失業保険を頂けるのでしょうか？
住民票などを移動させないといけない等ありましたら教えてください。
住民票は移動させないといけなかったと思います。
他県でも、失業保険はもらえます。
関東の都市部で働いていましたが、自己都合で辞めて→北関東へ引っ越しました。
自己都合の場合、失業保険は3ヶ月待機でもらえませんが、
引越し先が、前の職場から簡単に通勤できない場合は、待機がなしになりました。
詳しくは覚えていませんが、私の場合はそうでした。
他県でも、失業保険はもらえます。
関東の都市部で働いていましたが、自己都合で辞めて→北関東へ引っ越しました。
自己都合の場合、失業保険は3ヶ月待機でもらえませんが、
引越し先が、前の職場から簡単に通勤できない場合は、待機がなしになりました。
詳しくは覚えていませんが、私の場合はそうでした。
契約期間終了後の失業保険・職業訓練について。
２０年４月１日に就職し、２２年３月で市役所の非常勤勤務の契約期間が終了します。
延長は制度上することが出来ません。
そこで仕事を新たに探したいと思っているのですが、４～５月に県外に同棲（結婚前提）で引っ越す予定です。そのため、仕事を辞めるまで、面接等を受けに行くことが難しいです。
なので就職が決まる、せめて１～２ヶ月だけでも失業保険が欲しいのですが・・・こういった場合はもらえるのでしょうか？
また職業訓練を受けたい時は引越し先の住所地での申し込みになりますか？
教えてください
２０年４月１日に就職し、２２年３月で市役所の非常勤勤務の契約期間が終了します。
延長は制度上することが出来ません。
そこで仕事を新たに探したいと思っているのですが、４～５月に県外に同棲（結婚前提）で引っ越す予定です。そのため、仕事を辞めるまで、面接等を受けに行くことが難しいです。
なので就職が決まる、せめて１～２ヶ月だけでも失業保険が欲しいのですが・・・こういった場合はもらえるのでしょうか？
また職業訓練を受けたい時は引越し先の住所地での申し込みになりますか？
教えてください
求職の申し込みも 職業訓練の申し込みも
「住所地」になりますので転居先で手続きすることになります。
でも職業訓練は相当競争率高いらしいですよ。
「住所地」になりますので転居先で手続きすることになります。
でも職業訓練は相当競争率高いらしいですよ。
妻が仕事を辞め無職になったので、健保は私の扶養家族になっていたのですが、
今月から妻に失業保険が入ることになったので、一時的に国保に切り替えました。
失業保険の受取り額が私の扶養家族たる要件の収入を上回るためです。
で、その国保の支払い請求が妻ではなく私宛てに届いたのですが
それは妻が私の扶養家族だからとのこと。これがよく分かりません。
私の扶養を外れたからこそ、国保に切り替えたという認識なのですが、
詳しい方、ご教示いただけますか
今月から妻に失業保険が入ることになったので、一時的に国保に切り替えました。
失業保険の受取り額が私の扶養家族たる要件の収入を上回るためです。
で、その国保の支払い請求が妻ではなく私宛てに届いたのですが
それは妻が私の扶養家族だからとのこと。これがよく分かりません。
私の扶養を外れたからこそ、国保に切り替えたという認識なのですが、
詳しい方、ご教示いただけますか
保険料の請求書があなた宛に届いたのは、奥様が扶養家族だからではなく、あなたの世帯の世帯員が国保に加入したからです。
国民健康保険の保険料は、住民票上の世帯主が納付義務者(世帯主自身の国保加入の有無は無関係です。)となっていますので、通知書や納付書、もし保険料を滞納すれば督促状等、全てあなた宛に届きます。
補足について
上に書いた通り、世帯主が納付義務者です。
債務は全てあなたのものであり、加入者である奥様には一円もありません。
国民健康保険の保険料は、住民票上の世帯主が納付義務者(世帯主自身の国保加入の有無は無関係です。)となっていますので、通知書や納付書、もし保険料を滞納すれば督促状等、全てあなた宛に届きます。
補足について
上に書いた通り、世帯主が納付義務者です。
債務は全てあなたのものであり、加入者である奥様には一円もありません。
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