失業保険について質問です。三回目の認定日が7／2にあります。

再就職手当について質問です。

①再就職手当が貰える期間中に就職した場合に認定日から採用までの日数の失業保険金は貰えないのでしょうか？

②失業保険の認定日の直前に就職した場合、その認定日の振込みはされないのでしょうか？また認定日の直後の場合は、振込みされるのでしょうか？
ややこしい質問ですいませんが、よろしくお願いします。

失業給付金（失業手当）は新しい会社に入社する前日までを対象として
支給されます。入社日は「就職証明書」でいつから採用したかを就職先が
記入、押印することで証明されます。

つまり、入社が決まってもその入社前日までは失業状態なのですから失業
手当の給付は受けられます。

失業認定は、求職期間中に「就職が決まっていないこと」を確認するため
に4週間に1度ハローワークに申告するための手続きです。失業認定日の
前日までの失業状態を確認されるのですから、失業認定日前に入社した
ら（入社が決まったらではなく）前回の失業認定日から入社日の前日まで
の期間を対象に失業手当は支給されます。

就職が決まったら、入社日の前日～入社後2週間以内にご本人がハロー
ワークに行って就職手続きをする必要があります。そこで前述の「就職証
明書」と「再就職手当支給申請書」が渡されますのでそれに記入、押印
してハローワークに提出すると、最後の失業手当と再就職手当が支給さ
れます。

以上はあくまでも原則です。
例えば、再就職する会社が雇用保険の適用事業主でなかったりすると再
就職手当の対象外になったりしますので、詳細はご自分でハローワークに
ご確認ください。

失業保険受給者資格の説明会が今月１５日なのですが説明会までにハローワーク以外で就職しても受給資格は得られるのでしょうか？
早く職につかないと日々の生活にも支障があるので出来るだけ早く職に就きたいのです。

簡単な説明でも構いませんのでよろしくお願いします。

受給資格は無職で就職出来る状態で就活してる人だけ。
説明会出席すると自宅待機1週間になります。（旅行等行くには問題ない）
この1週間終了するまでに就活バイトなど（ハローワークだとか外部だとか問わず）
したら一切の受給資格がありません。
就職手当なども支給されません。

失業保険について質問です。
三回目の認定日が7／2にあります。
ですが7／1からフルタイムでのアルバイトが決まりました。

その場合もう7／2の認定日でもらえるはずだったお金はもらえなくなるんでしょうか。
三回目の受給なので再就職手当みたいなのももう対象外でしょうしアルバイトだから保険もないしどういうふうになるのでしょうか。

アルバイトであっても、フルタイムで働くのであれば再就職したとみなされます。
再就職手当は所定の日数を残していないようですし、雇用保険未加入の就職先の場合は対象外です。

失業給付ですが、これは安心してください。
再就職が決まっても、初出勤する前日分までは支給されます。
ただし認定日には行けなくなったのですから、ハローワークに指示をあおいでもらって下さい。
６月３０日に認定日を変更されると思いますが、勝手に判断するのではなく、ちゃんとハローワークに事前相談してくださいね。
【補足】そうです。１日分ひかれるだけです。ですがあなたがもし３０日はハローワークに行けない、２９日なら行けるとした場合は、２日分ひかれます。最後にハローワークに出向いた日までが失業状態と認定されます。
ですから初出勤する前日、ギリギリを最後の認定日にするといいですよ。

☆雇用保険について質問です☆
12月いっぱいで、会社を自己都合による退職をします。1月に離職票を会社よりもらう予定です。
離職票をもらった後、ハローワークに申請して雇用保険の手続きをしようと思っているんですが、待期期間の7日間はアルバイトをしてはいけないこと、3ヶ月の給付制限があることは理解しました。ただ、アルバイトに関して微妙なことをしています。12月の初旬からアルバイトをしていて・・・

月に一回程度の出勤なんですが、籍を置いているので一応雇用されているとみなされるのでしょうか。その場合、雇用保険はもらえないのでしょうか。ちなみに出勤日数、時間は自分で好きに決められます。

それとも、アルバイト先で雇用保険に加入しないなら、雇用保険（失業保険）はもらえるのでしょうか？

これまでいろいろな人が質問されていましたが、それを見ても解決できませんでした・・・
誰か知恵を貸してください。

失業している人にしか、支払いをしないということなので、労働・働いて給与をもらったら失業保険は支払いません

バイトでも１日だけの仕事でも５００円しかもらわなくてもいけないことになります、
毎日１時間だけのお手伝いであってもいけないことになります、

（就職活動の期間に限りしはらいをすることが目的なので、アルバイトであっても労働をするのであれば、支払いはなくなる）
（生活の保障とか、収入が少ないから支払いがされる目的のものではないからです）

追記

【しかし】さまざまなケースも考えられます、そして、バレなければできるバイトやしごとも世の中にはあります、
これらについては、アドバイスできません、本人の生活の苦しさ、就職活動のあいま、つなぎに必要なものならしかたなくしている人が実際にはいるということですが、本人の正義感とプライド、ルールとしてはいけないことであるということですが守らない人もいるということです、風俗・キャバクラが仕事として考えるのか？アルバイトで生活のためにはたらくのか？内緒にちょっとだけしかしないので秘密にしておきたいのか？考え方も様々ですがお役所では相談になってくれません、ただしい、普通の回答では、給付を減らす、止めることになります、

貯蓄も十分にあり、住む場所にも困っていないなら、よいのですが、生活に困窮しているなら、ナイショにして、もらえるものは最大限もらっておいてください、この制度自体が不公平やバランスのわるい運営に問題のあるものです、（高額所得・貯蓄が十分にある人は、就職活動、バイトをする緊急性がないので娯楽・旅行するための時間だと言うひとすらいます、確かに失業であることは苦労されることですが、生活保護を目的としていません、保険料を納めたことで受取ですから、たくさん納めているひとが、たくさん受給できるわけです、保険としてかけていない、期間が足りないひとはもちろん支払いはありません、目的は就職活動のためですから、、、）

６月に自己都合で退職し、その後転職活動を始めて失業保険の手続きが出来ていません。
私ごとの質問で恐縮ですが、ご回答いただければ幸いです。
６月に自己都合で退職しましたが、その後スグに転職活動を始めてハローワークに行き失業保険の手続きをしなければならないのですが、全く行ける時間が無く今日に至ってしまいました。
何故、行けなかったかと申しますと…
もちろん、面接というのもありましたが親戚の体調が思わしくなくその看病をしていたというのがあります。
それと、怒られてしまいますが行くのが億劫だったというのもあります。。。

そこで皆様にお伺いしたいのですが、
１．これから書類申請をしたら、やはり３ヵ月＋7日間は待たなくてはならないのでしょうか？
２．書類提出直後に、就職先が決まったら給付は止まるのでしょうか？
３．転職状況について日々の報告は必要なのでしょうか。

質問ばかりで大変申し訳ございません。
ハローワークという場所へ行くのが初めてなので、何がどうなるか全く分からなく皆様に伺った次第です。
恐れ入りますが、アドバイスをいただけたら幸いです。
宜しくお願い致します。

１）手続きしてから３ヵ月＋7日間、待たなくてはなりません。
（※実際に最初の入金があるのは更に１ヶ月かかります）

２）就職先が決まっただけでは給付は止まりません。初出勤する前日までは支給対象になります。

３）日々というか、次の認定日までに最低３回以上の就職活動を記載すればいいです。

ハローワークに行かれたことがないらしいですが、あなたがお住まいの地区を管轄しているハローワークに行って手続きしてくださいね。

今月下旬をもって退職することになりました。
その際会社側から
①健康保険を切り替えるか、任意でそのまま会社の保険にしておくか

②住民税を普通徴収にするか特別徴収のままにするか
と聞かれたんですがどちらの方を選んだらいいでしょうか？
一応退職関係の本を買って読んだんですが判断に困りました。

あと退職後はしばらく資格を取ったり旅行に行ったりなど
フリーの時でないとできないことをやりながら12月頃から再び
就職活動に入ろうと考えていますが、この場合は失業保険の申請は
いつしたらいいでしょうか。早くに申請するには越したことないですが
退職後は心身ともに休ませて会社勤めしているとなかなかできない事を
やってみたいと考えていますので…。

初めてな事なのでよくわからないのでよろしくお願いします。

保険は社会保険なら会社が半分負担してくれるので有利でしょうし、年金もそのまま継続になりますから厚生年金に切り替えるよりは金額は多いです。
住民税は自分で払うか会社で代行して払うかだけの違いです。
自分の都合の良い方を選べば良いと思いますが。
こういった条件だと退職後も給料が支払われるという事になりますね。